광주광역시, 중소기업 육아휴직 업무대행수당 지원사업 시행

안녕하세요 모래 해변입니다.

주말이기도 하고 올림픽이나 여러 가지 이슈들이 많은지 지원금 관련 포스팅을 하려고 해도 생각보다 올라오는 게 적네요. 그래도 1일 1포스팅이 목적이기도 하고 단순히 포스팅을 해서 수익을 내려는 게 목적만은 아니기에 한 가지의 기사라도 올라오면 이렇게 포스팅을 해볼까 합니다 : ) 오늘은 광주광역시에서 시행하는 육아휴직 관련 사업에 대해 알려드리고자 합니다.

중소기업 육아휴직 업무대행 수당 지원사업

해당 사업은 2019년 전국에서 처음으로 광주광역시가 시행한 사업으로 중소기업 육아휴직이 아직까지 어려운 현실에 놓여있기 때문에 육아휴직의 활성화를 위해서 시작되었습니다. 이러한 사업의 영향으로 인하여 조금씩 기업 내에 이전보다는 그나마 조금 더 편하게 육아휴직을 신청하고 받아들이는 분위기가 형성되었는데요. (물론 아직까진 어려운 분위기가 훨씬 더 많습니다 ㅜ.ㅜ) 사업은 이어가서 올해도 시행하게 됩니다.  지원대상은 아래와 같습니다.

• 100인 미만 중소기업 근로자 중 육아휴직자의 업무를 대행하는 직원 (단, 육아휴직 대체인력으로 채용된 자는 제외)

말 그대로 100인 미만의 중소기업에 근무하는 업무대행자를 말하는 겁니다만, 처음부터 채용공고 시 육아휴직 대체인력으로 고용된 분들은 아쉽게도 대상에서 제외됩니다.

신청기간은 2월 21일(월) 09:00시부터 신청이 가능합니다. 신청하실 때는 신청서와 구비서류를 제출하시면 되는데 해당 신청서와 서류를 확인하시려면 아래의 홈페이지를 확인해주시기 바랍니다.

 

https://www.gwangju.go.kr/woman/boardView.do?pageId=woman56&boardId=BD_0000000164&seq=1629 

중소기업 육아휴직 업무대행자 수당지원 사업 모집공고

 

 

지원금액의 경우 10개월 이상 대행업무를 했을 경우 월 20만 원씩 최대 200만 원까지 수령할 수 있으며 대행업무기간이 10개월 미만의 경우는 지원금액을 별도로 산정합니다. 자세한 사항은 홈페이지를 참고 바랍니다.

육아휴직자 1명의 업무를 대행하는 자는 최대 2명까지 가능하며 이 경우 월 10만 원씩 지원이 되며 해당 금액들은 전부 업무대행자의 계좌로 직접 입금이 됩니다. (회사의 계좌를 거치지 않습니다 ㅎㅎ)

 

하지만 100인 미만의 중소기업 중 특수사정으로 대체 업무자를 구하지 못한 고용보험 사업장이어야 합니다.

 

해당 사업은 21일부터 시행이 되니 희망하시는 분들이 계시면 참고하셔서 신청하시면 되겠습니다!

오늘은 이렇게 짧은 내용을 준비해보았습니다. 다음에는 더 알찬 내용으로 돌아오겠습니다 감사합니다 :D

광주광역시 지원금